به گزارش خبرنگار نیپنا، عباس شعری مقدم، معاون وزیر نفت در امور پتروشیمی امروز (چهارشنبه، ١٣ اسفند) در دومین همایش مدیران منابع انسانی شرکتهای صنایع پتروشیمی اظهار کرد: نیروهای انسانی را باید به عنوان دارایی های ارزشمند سازمان مورد توجه خاص قرار داد و در این مسیر تجربه و تخصص کارکنان می تواند زمینه را برای توسعه و پیشرفت تسهیل کار کند.
شعری مقدم گفت: کارکنان باید به عنوان سرمایه های یک شرکت از تمام مزایای خدمات آموزشی که منجر به افزایش کارایی آنها شود، بهره مند شوند.
وی افزود: منابع انسانی شرکتها باید وکیل مدافع کارکنان باشند، به طوری که نیروهای انسانی در تمام بخشها احساس امنیت کنند که تحقق این امر بدون تردید کارایی سازمان را افزایش خواهد داد.
مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی ادامه داد: فردی که بازنشسته می شود باید احساس امنیت کند و به قدری کارآمد باشد که شرکتها و سازمانها به دنبال استفاده از تخصص وی باشند، نه این که هنگام بازنشستگی هیچگونه کارایی و بهره وری نداشته باشد.
شعری مقدم افزود: آموزش کارکنان باید در تمام ابعاد گسترش یابد و تخصصهای مورد نیاز آنها مشابه با استانداردهای روز جهان باشد.